開疆?dāng)U土 行穩(wěn)致遠(yuǎn)
2022-01-16
1月16日，柳州東風(fēng)李爾方盛公司召開2021年終工作會(huì)，企業(yè)管理層、各部門主管以上管理人員以及受表彰人員參加會(huì)議。會(huì)議由管理創(chuàng)新部羅艷群主持。會(huì)上，相關(guān)人員分別作部門年終工作報(bào)告、生產(chǎn)班組管理專題報(bào)告、精益管理年專題工作報(bào)告、企業(yè)總經(jīng)理作年終工作報(bào)告，共同總結(jié)2021，展望2022。
2021對于柳州東風(fēng)李爾方盛公司意義非凡，全體員工凝心聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全面完成東風(fēng)李爾集團(tuán)總部下達(dá)的各項(xiàng)績效指標(biāo)及工作任務(wù)；順利完成上海李爾柳州分公司業(yè)務(wù)合并工作；重新進(jìn)軍上汽通用五菱市場；獲取新項(xiàng)目6個(gè)，超額完成新項(xiàng)目獲取指標(biāo)。三一重卡312、319，東風(fēng)柳汽M4/M6設(shè)計(jì)標(biāo)、M4制造標(biāo)，上汽通用五菱凱捷CN220M（B點(diǎn)）、凱捷CN220 PRO，用6個(gè)月時(shí)間完成整車座椅開發(fā)，具備量產(chǎn)能力，獲得客戶認(rèn)可。以“尊體系、擔(dān)責(zé)任、摳細(xì)節(jié)”為主題，全面提升員工體系思維及工作效率，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)本地化落地實(shí)施標(biāo)桿。通過開展“BBA”品質(zhì)提升活動(dòng)以及對供應(yīng)商質(zhì)量管理進(jìn)行幫扶，量產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)品功能、外觀、舒適性等得到大幅度提升。企業(yè)用優(yōu)異的成績?yōu)槌闪⑹苣陮懴聺饽夭实囊还P。
2022年，面對當(dāng)前疫情反復(fù)、市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷、客戶低價(jià)高質(zhì)要求、新項(xiàng)目多、開發(fā)周期短、產(chǎn)品變化快、供應(yīng)商資源不足等諸多風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，柳州東風(fēng)李爾方盛公司將在變局中求生存、謀利潤的同時(shí)，也把迎難而上作為高強(qiáng)度歷練團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)。通過持續(xù)開展精益管理提升企業(yè)管理運(yùn)營水平，以體系落地實(shí)施為主線推行DMS管理運(yùn)營系統(tǒng)。
2022年也是柳州東風(fēng)李爾方盛公司苦練內(nèi)功、穩(wěn)健發(fā)展、開疆?dāng)U土的關(guān)鍵一年，新起點(diǎn)，新征程，新挑戰(zhàn)，相信在企業(yè)全體員工團(tuán)結(jié)一致，乘風(fēng)破浪，勇往直前，開拓新市場、創(chuàng)造新天地，為助力公司“DL100+”中長期戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)貢獻(xiàn)一份力量。會(huì)上還對2021年度先進(jìn)進(jìn)行表彰，與各部門簽訂2022年目標(biāo)責(zé)任書。
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